Hershey celebra la certificación Great Place to Work

Hershey en la Expo Dulces y Snacks. Foto: Neill Barston

Publicado: 7 junio 2023

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The Hershey Company está de celebración después de que su negocio en los EE. UU. haya sido certificado por la autoridad de la industria global Great Place to Work sobre la experiencia de los empleados, que ha sido otorgado sobre la base de los comentarios directos del personal actual, informa Neill Barston.

Como informó Confectionery Production el mes pasado, el negocio disfrutó de un sólido desempeño en la Sweets & Snacks Expo del mes pasado en Chicago (vea nuestra reseña en video del evento aquí), lanzando una amplia gama de nuevas líneas de productos en su cartera.

La compañía recibió con beneplácito su último galardón, que se otorgó sobre la base de la "dedicación constante e intencional a la experiencia general de los empleados", según Sarah Lewis-Kulin, vicepresidenta de reconocimiento global de Great Place to Work. Según la investigación de la autoridad, las personas que buscan trabajo tienen 4,5 veces más probabilidades de encontrar un gran jefe en una empresa que ha obtenido un estatus acreditado. Además, su investigación afirmó que los empleados en los lugares de trabajo certificados tienen un 93 % más de probabilidades de estar ansiosos por venir a trabajar y tienen el doble de probabilidades de recibir un pago justo, ganar una parte justa de las ganancias de la empresa y tener una oportunidad justa de promoción.

"Nuestro reconocimiento nuevamente por parte de Great Place to Work muestra nuestro compromiso de brindar a nuestros empleados una experiencia satisfactoria centrada en el bienestar, el crecimiento y el avance profesional", dijo Michele Buck, directora ejecutiva de The Hershey Company. "Creemos que un lugar de trabajo y una cultura equitativos fomentan la innovación, la colaboración y el crecimiento, impulsores críticos que nos impulsan en nuestro viaje para convertirnos en una potencia líder en refrigerios".

Como agregó Hershey, su fuerza laboral está impulsada por una cultura de creación conjunta que prioriza a las personas, lo que permite a los empleados abrazar su identidad auténtica, tomar posesión de su trabajo y desbloquear el potencial profesional. La empresa reconoce que su gente es su mayor activo, invirtiendo activamente en el desarrollo profesional y las oportunidades de mejora.

Sus campañas de empleados más recientes incluyen su esquema 'Say Hola' que promueve un lugar de trabajo equitativo y accesible invirtiendo activamente en programas de desarrollo de empleados y adaptando sus instalaciones para adaptarse a diferentes necesidades. El año pasado, la compañía inauguró su primera planta de fabricación bilingüe en los EE. UU. en Hazleton, Pensilvania. 'Say Hola' es un punto de prueba de la visión de fabricación de la empresa que prioriza a las personas.

Además, la empresa tiene un legado de apoyo al ejército estadounidense que se remonta a la Primera Guerra Mundial, cuando la empresa suministró chocolate a los soldados estadounidenses. Hoy, los veteranos continúan siendo una parte clave de su fuerza laboral, aportando perspectivas y experiencias únicas. En 2022, bajo la dirección de nuestro Grupo de Recursos Empresariales para Veteranos (BRG), se asoció con el Consejo Nacional de Desarrollo Empresarial para Veteranos, reforzando el acceso a diversas redes de proveedores.

Otra área clave de desarrollo de políticas para la empresa ha sido la licencia por paternidad, con la adopción por parte de la empresa de un sistema de apoyo a los empleados y sus familias a través de su marco laboral.

"La certificación Great Place to Work subraya nuestro compromiso de crear un lugar de trabajo donde nuestros empleados puedan alcanzar su máximo potencial", dijo Chris Scalia, director de recursos humanos de The Hershey Company. "Sabemos que nuestra gente puede ser mejor cuando se siente mejor. Esto significa trabajar para asegurarnos de que todos aquí se sientan apoyados, inspirados y valorados. Para hacer esto, estamos en constante evolución para construir una cultura que valore la diversidad, construya carreras y acepte un fuerte sentido de comunidad".